Un modèle de transformation déposé à l’INPI

« Le secret, c’est la coopération vers le but de l’organisation. On ne peut pas se permettre l’effet destructeur de la compétition. » W. Edwards Deming

Après plusieurs itérations de test et d’apprentissage, nous décidons de déposer notre modèle de transformation en organisation apprenante à l’INPI. Il comporte les principaux points clefs qui mènent à des réussites… Ce modèle est en perpétuelle évolution puisque nous continuons à apprendre et à l’améliorer.

Si vous souhaitez le connaitre, nous vous invitons à le vivre avec nous!